公司內(nèi)部培訓(xùn)方案 篇1 一、培訓(xùn)對(duì)象:公司全體職員。 二、培訓(xùn)內(nèi)容:公司規(guī)章制精液健德堂度和服務(wù)規(guī)范(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規(guī)范”) 三、培訓(xùn)時(shí)間:利用周六上午進(jìn)行(具體時(shí)間以每周通知為準(zhǔn))。 四1、召集各中心(公司精液健德堂)負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員,就有關(guān)集團(tuán)新職工培訓(xùn)實(shí)施方案,征求與會(huì)者意見(jiàn),完善培訓(xùn)方案。 2、各中心(公司)盡快拿出具有針對(duì)性的培訓(xùn)教材,落實(shí)培訓(xùn)人選,企業(yè)培訓(xùn)方案(通用12篇) 企業(yè)培訓(xùn)方案篇1 為切實(shí)提高員工隊(duì)伍基本職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)操作技能以及客戶拓展服務(wù)能力,不斷促進(jìn)站內(nèi)培訓(xùn)的針對(duì)性與有效性實(shí)施,保證各1. 基礎(chǔ)技能培訓(xùn):每月安排一精液健德堂次培訓(xùn)課程,周期為1-2小時(shí)/人; 2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通培訓(xùn):每季度安排一次集中培訓(xùn),周期為2-3小時(shí)/人; 3. 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn):通過(guò)上述方案的實(shí)施,我們期待能夠全面提升員工素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)方案 篇2 為了提升員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力,